具體要求：大專及以上學(xué)歷

職位描述：區(qū)域銷售人員可負(fù)責(zé)西南片區(qū)任意地區(qū)，無需到廠上班

年齡要求：22-45

試用期限：3個月

試用期間工資：3000-8000底薪，有工作經(jīng)驗者面談

正式錄用工資：3000-8000底薪+提成

工作時間：8：-12:00  1:00-5:00

休息制度：法定節(jié)假日休息  單雙休

福利待遇：餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助

社會保險：五險一金

其他說明：主要負(fù)責(zé)大理、寶山、臨滄市場

具體要求：會二保焊

職位描述：

年齡要求：25-45

試用期限：3個月

試用期間工資：3500以上

正式錄用工資：3500-5000

工作時間：8:00-12:00  1:00-5:00

休息制度：單雙休，法定節(jié)假日休息

福利待遇：餐補(bǔ)、可提供住宿

社會保險：五險一金

其他說明：

具體要求：有三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗

職位描述：

年齡要求：25-45

試用期限：3個月

試用期間工資：3000以上

正式錄用工資：3500-5000 看能力

工作時間：08:00-12:00   13:00-17:00

休息制度：單雙休、法定假日休

福利待遇：餐補(bǔ)，可供住

社會保險：五險一金

其他說明：

具體要求：身體健康

職位描述：

年齡要求：55歲以下

試用期限：

試用期間工資：1800

正式錄用工資：1800

工作時間：8小時

休息制度：每月至少6天，法定節(jié)假日正常休息

福利待遇：

社會保險：

其他說明：

具體要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
 2、熟悉各類招聘渠道；
 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動；
 4、熟練掌握word\excel\ppt等常用辦公軟件的操作使用；
 5、具有C1駕照，并能熟練駕駛。

職位描述：參與制定符合公司需求的招聘計劃，招聘渠道的選擇、維護(hù)與優(yōu)化，并按招聘計劃開展招聘工作，進(jìn)行面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)，確保給崗位人員的及時供給；
 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工試用期和日常跟蹤、評估管理，組織進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核/評審，確保員工的轉(zhuǎn)正符合性和穩(wěn)定性；
 3、建立并完善企業(yè)人才選拔，新員工入職培訓(xùn)及公司相關(guān)管理制度培訓(xùn)，做好人才梯隊建設(shè)；
 4、4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度執(zhí)行；
 5、5、負(fù)責(zé)公務(wù)與商務(wù)來賓接待；負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用計劃，辦公用品分配及管理。
   

年齡要求：25-35

試用期限：三個月

試用期間工資：5000左右（底薪+績效）

正式錄用工資：6000左右（底薪+績效）

工作時間：8h

休息制度：單雙休

福利待遇：帶薪年假

社會保險：五險一金

其他說明：

具體要求：形象氣質(zhì)佳，本科；無需工作經(jīng)驗，能正常使用辦公軟件，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

職位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做內(nèi)勤工作。

年齡要求：22-30

試用期限：3個月

試用期間工資：3000

正式錄用工資：3500-4000

工作時間：8小時

休息制度：單雙休輪休，法定節(jié)假日休息

福利待遇：餐補(bǔ)、加班補(bǔ)

社會保險：五險一金

其他說明：

具體要求：有電梯項目管理經(jīng)驗

職位描述：昆明等地均可

年齡要求：25-45

試用期限：3個月

試用期間工資：6000

正式錄用工資：6000-8000

工作時間：8h

休息制度：單雙輪休

福利待遇：五險一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助等

社會保險：

其他說明：