職場(chǎng)擇業(yè)新途徑:境外謀職
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/1/19 瀏覽 3379 次 |
前不久，新加坡高薪聘請(qǐng)我國(guó)70名中小學(xué)漢語(yǔ)教師赴新加坡從事漢語(yǔ)教學(xué)工作；某加拿大知名上市公司也在國(guó)內(nèi)招聘軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、音頻視頻系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等上百名高級(jí)技術(shù)人員到加拿大工作。記者在各招聘網(wǎng)站上看到，相比于一些國(guó)內(nèi)就業(yè)崗位，招聘市場(chǎng)推出的出國(guó)就業(yè)職位更加引人注目。
在國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力日益增大的情況下，走出國(guó)門到境外工作，已成為許多求職者的就業(yè)新渠道。據(jù)悉，目前國(guó)外招聘比較熱門的崗位包括中餐廚師、電子裝配工、縫紉工、建筑工、海員、郵輪服務(wù)生、護(hù)士護(hù)理員、中醫(yī)師等。
趨勢(shì)：就業(yè)觸角伸向國(guó)外
在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)飽和，亟需開(kāi)拓新空間的情況下，國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)需求趨旺，這意味著越來(lái)越多的人可以跨出國(guó)門就業(yè)�！�2004中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作年度報(bào)告》調(diào)查顯示，2004年赴國(guó)外工作的有22萬(wàn)人。
有關(guān)資料表明，我國(guó)的境外就業(yè)輸出國(guó)主要是日本、韓國(guó)、新加坡等東南亞國(guó)家及以英國(guó)為代表的部分歐美國(guó)家，今年有向中東發(fā)展的趨勢(shì)。從行業(yè)、工種看，主要是操作工和有一定技術(shù)特長(zhǎng)的技術(shù)工程人員，以及餐飲、醫(yī)療類專業(yè)人員。從人員學(xué)歷看，主要以大專生、技校生和高中生為主，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員則要求具有本科以上學(xué)歷。
某經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，我國(guó)外派勞務(wù)人員層次不斷提高，技術(shù)人員走向國(guó)際舞臺(tái)、若干年后帶國(guó)外先進(jìn)技術(shù)回國(guó)已成趨勢(shì)。
據(jù)了解，在出國(guó)就業(yè)的大軍中，大學(xué)生比例在逐步增加。不少高校開(kāi)始嘗試與勞務(wù)公司合作開(kāi)拓國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)辟大學(xué)生境外就業(yè)途徑。如山東煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院專門設(shè)置了“境外就業(yè)科”，該院從2001年到現(xiàn)在，已有101名畢業(yè)生通過(guò)由國(guó)家授權(quán)、資質(zhì)優(yōu)良的國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司外派到日本、新加坡、阿聯(lián)酋等7個(gè)國(guó)家和地區(qū)就業(yè)。湖南省特別設(shè)立了涉外人才培養(yǎng)訓(xùn)練基地。
亮點(diǎn)：海外打工薪水高
據(jù)介紹，與國(guó)內(nèi)的普通就業(yè)崗位相比，境外崗位較高的月薪尤其吸引國(guó)人的眼球。
護(hù)士、外語(yǔ)較好的廚師、軟件工程師、攝影師和車鉗工等技術(shù)人才有較大的需求空間，待遇也較好。赴新護(hù)士每月可拿到新幣550-1600元(約合人民幣2728-7936元)，IT工程師月薪達(dá)新幣2100-7000元(約合人民幣1—3.5萬(wàn)元)；赴日本研修專業(yè)技術(shù)人員，月薪為25萬(wàn)日元（約合人民幣2萬(wàn)元）；中醫(yī)師在英國(guó)的年薪約30萬(wàn)人民幣，中餐廚師的薪水更為誘人，一般為稅后150-350英鎊/周，稅后年薪折合人民幣12-30萬(wàn)元。
普通的針織、縫紉、建筑、食品加工等操作工，由于技術(shù)含量不高，薪資水平略遜一籌。如馬來(lái)西亞縫紉工，月薪2500—4000元人民幣；新加坡郵政服務(wù)員，月薪2300元人民幣；孟加拉國(guó)文秘，月薪400—500美元；日本服務(wù)員，每月共計(jì)9—12萬(wàn)日元；柬埔寨制衣勞務(wù)，月薪400美元；韓國(guó)電子裝配人員，月薪6000元人民幣；美國(guó)果園農(nóng)場(chǎng)工人，月薪3000美元。據(jù)了解，這些人員還有額外補(bǔ)貼及可享受當(dāng)?shù)馗黝惐ｋU(xiǎn)。
條件：具備技能、聽(tīng)懂外語(yǔ)
想走出國(guó)門找份好工作，必須拿到國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的“準(zhǔn)入證”。 首先是要具備一定的技能，有沒(méi)有技術(shù)等級(jí)證書很重要。
另外，外語(yǔ)水平也有一定的要求，至少能夠掌握英語(yǔ)生活口語(yǔ)，聽(tīng)得懂外方管理者的工作安排。至于學(xué)歷文憑，國(guó)外并沒(méi)有很高的要求，普通勞務(wù)高中和中專以上文化程度即可，高級(jí)勞務(wù)只須本科學(xué)歷。
新加坡接收建筑工等普通勞務(wù)前，都要組織語(yǔ)言、職業(yè)操作技能和理論水平的綜合測(cè)試。日本則要求軟件工程師不僅具備技術(shù)水平，日語(yǔ)水平至少達(dá)到二級(jí)；對(duì)于中醫(yī)師，很多國(guó)家要求具有中醫(yī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少6年甚至10年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)全科醫(yī)生；即使是普通中餐廚師，一般也要具有5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)或高級(jí)廚師證。
據(jù)介紹，外派勞務(wù)公司對(duì)于出國(guó)就業(yè)的人員，在出國(guó)前都會(huì)給予一定的技能和語(yǔ)言培訓(xùn)，使他們對(duì)派出國(guó)家的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、法律、人文常識(shí)有比較系統(tǒng)的了解。
提醒：兩個(gè)合同不能少
國(guó)人到境外就業(yè)的最主要方式是通過(guò)外派勞務(wù)的中介公司。據(jù)專業(yè)人士介紹，目前，由外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)的在滬有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司有28家，另外，上海勞動(dòng)和社會(huì)保障局也審批了23家境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)。上海每年外派勞務(wù)大約8000-1萬(wàn)人。
業(yè)內(nèi)專家指出，選擇境外就業(yè)中介一定要看是否有勞動(dòng)與社會(huì)保障部門頒布的《境外就業(yè)中介經(jīng)營(yíng)許可證》，正規(guī)中介單位收取的費(fèi)用一般為工資總額的10％—25％。
出國(guó)簽約一定要注意兩個(gè)合同：與外派勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的外派勞務(wù)合同和與國(guó)（境）外雇主簽訂的雇傭合同。這兩份合同中包括：工作類別、地點(diǎn)、 |
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