想讓老板給加薪,你可以這樣提!
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發(fā)表時(shí)間:2016/2/17 瀏覽 3554 次 |
薪資事關(guān)自己的利益,當(dāng)我覺(jué)得不滿(mǎn)意的時(shí)候,我絕對(duì)會(huì)提出來(lái)的。 當(dāng)然他答不答應(yīng)是另外一回事。
我覺(jué)得要求加薪,要有兩個(gè)前提:
1) 我確實(shí)是有與眾不同的能力,現(xiàn)在的薪水已經(jīng)不能表現(xiàn)我的價(jià)值了。
2)有合適的氣氛和機(jī)會(huì)。至于合適的氣氛,大致是這樣: 公司的外部環(huán)境(業(yè)績(jī)、投資、擴(kuò)張)和內(nèi)部環(huán)境(逐步完善的現(xiàn)代企業(yè)制度); 至于機(jī)會(huì)嘛,就是公司特殊的時(shí)期、個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)、老板的心情。
如果自己的工作量逐日增多,便絕大多數(shù)的工作仍能按期完成,且有較好成績(jī)。我就會(huì)提出加薪。我一般不會(huì)主動(dòng),但若然有適合機(jī)會(huì)就會(huì)暗示自己希望可獲得加薪。我會(huì)適當(dāng)?shù)匕凳纠习。譬如,在老板心情靚靚地與你談及非公事之時(shí)。
我就曾試過(guò)在談及自己錯(cuò)過(guò)了某一個(gè)周末課程時(shí),先評(píng)價(jià)那個(gè)課程有多么的好,而且對(duì)本身的工作也有幫助,后來(lái)因?yàn)闆](méi)能去而感到很遺憾。然后再說(shuō)是因?yàn)槊Γㄕf(shuō)幾件正在忙而急的事)不敢請(qǐng)假--哪怕是兩天的假!如果他說(shuō)周末那兩天應(yīng)該問(wèn)題不大,我就會(huì)說(shuō):那個(gè)課程有點(diǎn)貴,我的工資僅勉強(qiáng)夠我平常的開(kāi)銷(xiāo),就算不加班也……當(dāng)老板表示認(rèn)為我的工資并不低和我很會(huì)花錢(qián)的時(shí)候,我會(huì)承認(rèn)我大方花錢(qián)的習(xí)慣,但也會(huì)告訴他一般和我在同樣職位的人的薪水都普遍比我高一點(diǎn)。
結(jié)果不久我被通知加了薪,且從此以后老板會(huì)留意有關(guān)適合我的課程,公司出錢(qián)讓我去參加培訓(xùn)。
獵頭陳:各人立足點(diǎn)不同, 工作本來(lái)就是把自己的時(shí)間賣(mài)給老板, 把眼光盯在報(bào)酬上是忿懣的根源.。薪資問(wèn)題無(wú)可回避,不論放在桌面處理還是底下說(shuō)明,擺正自己位置很重要。談判的第一條就是:雙方地位是平等的, 沒(méi)有人在乞求什么。而往往能夠做上上述這一點(diǎn)的人,已不再會(huì)糾纏于薪資了。 除此之外,工作環(huán)境、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì), 甚至工作的樂(lè)趣都是衡量的因素。不要把自己的工作擺在與對(duì)方斗計(jì)斗策斗爭(zhēng)的位置,想想每天拎個(gè)包上班--多累?辛苦也好薪苦也好,總之不要心苦了。 |
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