国产精品久久国产精品99,亚洲成a人片,久久99久久99免费视频,91国自产精品中文字幕亚洲,日韩欧美一区二区三区四区五区,亚洲乱码精品,亚洲36d大奶网

玉溪人才招聘網(wǎng)-公告列表

政策法規(guī)資訊：

對勞動合同內(nèi)容達成一致的微信聊天記錄能否視為書面勞動合同？ (2024-2-19)

去公司報到途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？ (2024-2-18)

員工不請假提前一小時離崗路上發(fā)生交通事故，算不算工傷？ (2024-2-18)

個體工商戶用工，需要簽勞動合同嗎？ (2024-2-7)

產(chǎn)假期滿拒不返崗，公司可以解除勞動合同嗎？ (2024-1-31)

勞動者主張與多家單位存在勞動關(guān)系，到底該由誰擔(dān)責(zé)？ (2024-1-31)

年假逾期不申請會不會過期作廢? (2024-1-26)

打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工傷嗎？ (2024-1-26)

65歲才入職，簽的是勞務(wù)協(xié)議，能否認定工傷？ (2024-1-26)

勞動者業(yè)績考核不合格，用人單位能直接解除勞動合同嗎？ (2024-1-26)

用人單位與勞動者約定“社保補償”是否有效？ (2024-1-26)

違法解除賠了2N外還要賠N？ (2024-1-26)

試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，需要員工本人確認嗎？ (2024-1-26)

制度規(guī)定離職員工無獎金，有效嗎？ (2024-1-26)

拒絕超時加班公司辭退違法嗎？ (2024-1-26)

公司閉店，員工拒絕調(diào)崗不來上班是否構(gòu)成曠工？ (2024-1-2)

勞動合同到期半個月后公司才提出終止要支付2N嗎？ (2024-1-2)

醫(yī)療期滿后不能從事原工作，單位能否解除勞動合同？ (2023-12-27)

員工辭職1年多后說辭職時精神不正常，辭職是否有效? (2023-12-27)

第二次合同到期公司能否單方終止？ (2023-12-26)

勞動者行使預(yù)告解除權(quán)，是否以用人單位同意為要件？ (2023-12-26)

勞動者承諾 "業(yè)績未達標(biāo)即離職" ，這樣的約定解除合法嗎？ (2023-12-26)

勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分？ (2023-12-26)

工傷剛參保還沒繳費員工就工亡，公司賠還是社保賠？ (2023-12-12)

員工自愿放棄社保又索賠失業(yè)金損失，誠實信用能否對抗強制義務(wù)？ (2023-12-12)

休完產(chǎn)假回來公司能否調(diào)崗？ (2023-12-12)

參加工會倡議的活動中意外身亡是否屬工傷？ (2023-12-5)

二次合同后簽無固定合同要單位同意才行嗎？ (2023-12-5)

上班第一天就辭職，辦了離職手續(xù)回家途中車禍死亡還算工傷嗎？ (2023-12-5)

女67歲入職是否建立勞動關(guān)系，發(fā)生工傷是否享受一次性就業(yè)補助金? (2023-12-5)

共 765 條首頁上一頁下一頁尾頁

頁次：7/26頁 30條/頁